Un primer aumento, del 12%, se concretaría en agosto;
Afirman que es para dar subas de salarios
Silvia Stang
LA NACION
La explicación que dan los directivos del sector de la medicina prepaga es la misma que dieron el año pasado: para que puedan subir los sueldos de los trabajadores de la sanidad, dicen, “es inevitable” incrementar el valor de las cuotas que pagan los afiliados al sistema. Las subas de precios se aplicarían a partir de agosto, y aunque el ajuste se hará por etapas y no de una sola vez, hasta diciembre podría totalizar alrededor de un 19%, según varias fuentes.
Ese es el porcentaje que el sindicato reclama como mejora para los ingresos salariales del personal de las clínicas. Según los empresarios, hay otros costos también en alza, con lo que explican por qué se repetiría en las cuotas el porcentaje de alza salarial, cuando el costo laboral representa, en promedio, algo más del 60% de la estructura total de gastos en un centro de salud (que en algunos casos son propiedad de prepagas y en otros, prestadores independientes que les cobran por sus servicios a las empresas de medicina.
El alza de las cuotas impactaría en unos 800.000 contratos y se aplicaría -en principio y en algunos casos- en agosto (12%) y en diciembre (7%), aunque la estrategia sería diferente según la empresa. En los meses mencionados se concretarían las subas salariales, según un acuerdo que se está negociando. El convenio con el sindicato repetiría el esquema firmado la semana pasada con los hospitales de colectividad: un alza del 12% desde los salarios de julio y otro 7% desde diciembre. La suba de costos de esos hospitales se trasladará a las tarifas que, como prestadores, les cobran a las prepagas.
En el caso de la negociación salarial con las clínicas privadas -es la que marca el ritmo de las subas de las cuotas en las prepagas- la suba sería de iguales porcentajes, pero se efectivizaría en agosto y diciembre, según afirmó Héctor Daer, secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (Buenos Aires).
Referentes de la Cámara de Instituciones Médico Asistenciales (Cimara) -que agrupa a las empresas líderes- y de la Asociación de Entidades de Medicina Privada (Ademp, que reúne a firmas medianas y pequeñas), dijeron que la suba salarial no es la única razón para el incremento de los costos de la salud.
Razones
Un directivo afirmó que, si bien varias empresas aumentaron sus precios entre marzo y mayo de este año -fue un ajuste del 10% desdoblado-, esos ajustes se hicieron para compensar los aumentos salariales del año pasado. “Se había decidido un incremento para diciembre, cuando subimos los salarios, pero después eso se postergó y se aplicó este año”, sostuvo el empresario, que agregó que la creciente cantidad de casos de gripe A tiene también por estos días sus efectos.
Por el lado de los servicios que deben pagar las empresas, a los reclamos sindicales siempre se suman los de los prestadores médicos, ya sean entidades o profesionales que trabajan en forma particular. Hoy, en algunas empresas una consulta médica es abonada con un monto promedio de 30 pesos. Hay, por otra parte, profesionales que trabajan a sueldo, pero no están alcanzados por ningún convenio colectivo, por lo que el ajuste de esos ingresos depende de la decisión de cada empresa.
En el caso de la negociación de salarios de convenio -que sí alcanza al personal de enfermería-, Daer afirmó que para este año se reclaman incrementos de sumas que queden incorporadas a los salarios básicos. Agregó que en agosto deberían transformarse en remunerativos los montos derivados de la mejora salarial del año pasado. Hasta ahora, esas sumas se consideraban para el aporte a la obra social, pero no para el jubilatorio.
Según Daer, la incidencia de los salarios es, en algunos casos, del 60% en la estructura de costos, “pero por fuera del salario hay una inflación médica que es bastante importante”.
Hugo Magonza, vicepresidente de Ademp, sostuvo que al alza de costos por la mejora de la tecnología médica se sumó este año la suba del dólar, que tiene su impacto por la dependencia que hay en el sector de insumos importados.
Consultadas por LA NACION, fuentes de OSDE señalaron por su parte que esa entidad en particular no está estudiando un aumento de cuotas para sus afiliados.
La Nación
26/07/09
Publicado en la categoría Incremento de cuota a usuarios de prepagas