Sanidad - Convenio 108/75 . Aumento de sueldos a partir del mes de agosto

Expediente N 1278126/08
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de Julio de 2008, siendo las 18:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante mi, Dr Adalberto Vicente Dias, Secretario del Departamento de Relaciones Laborales N_1 de la Dirección Nacional de Relaciones Laborales, el Sr. Carlos West Ocampo, Héctor Ricardo Daer, Susana Stochero de Rueda, Pedro Borgini y Néstor Jose Genta, en representación de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), por una parte y por la otra, el Sr. Guillermo Gómez Galizia con DNI 4.557.953 en su carácter de Presidente, José Héctor Laurensio con CIPF 6.255.637 en su carácter de Vicepresidente, Fernando Peralta con DNI 8.068.395 en su carácter de prosecretario, Eduardo A. Fernandez con D.N.I. 11.396.577 en su carácter de protesorero, Martin Iturraspe L.E. 4.518.555 en su carácter de Vicepresidente y Juan José Etala (h) con LE 8.037.607 en carácter de paritario y letrado patrocinante tal como lo acreditan con la documentación que se adjunta en este acto, constituyendo el domicilio en Av. Rivadavia N 926 Piso 6 Of. 601 de la C.A.B.A. en representación de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico –CADIME-, el Sr. Leopoldo Marcelo Kaufman DNI 11.807.544 en su carácter de Presidente tal como lo acredita con la documentación respectiva, que adjunta en este acto, constituyendo el domicilio en calle Montevideo N 451 Piso 11 Of. 111 de la C.A.B.A. en representación de la Cámara de Entidades de Diagnostico y Tratamiento Ambulatorio –CEDIM- y el Sr. Julio Alberto Machuca con D.N.I. 4.276.555 en su carácter de apoderado tal como lo acredita con la documentación que se adjunta en este acto, constituyendo el domicilio en calle Sarmiento N 839 de la C.A.B.A. en representación de Colmegna SA.-

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante cedida la palabra a las partes manifiestan: Que luego de las negociaciones colectivas tendientes a la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo 108/75, las partes han arribado a un acuerdo que explicitan de la siguiente manera:

1. Los comparecientes se reconocen recíprocamente, por su representación y representatividad como únicas partes legitimadas para la negociación del CCT 108/75.

2. Ámbito Personal y Territorial: El acuerdo alcanzado será de aplicación en todo el ámbito personal y territorial comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 108/75.

3.Aumento de las remuneraciones: las partes acuerdan un aumento del veinticinco por ciento (25 %) sobre todos los salarios básicos de todas las categorías profesionales enunciadas en el Convenio Colectivo 108/75. El aumento aquí acordado se hará efectivo en dos tramos conforme a las escalas establecidas en el punto 4, con vigencia a partir del 1_ de Agosto de 2008 y a partir del 1_ de diciembre de 2008 respectivamente.

4. Escala Salarios Básicos CCT 108/75 a partir 1/08/2008

CATEGORIAS SAL. BASICO AGOSTO 2008
PRIMERA CATEGORIA 1.889,45
SEGUNDA CATEGORIA 1.806,65
TERCERA CATEGORIA 1.757,20
CUARTA CATEGORIA 1.642,20
QUINTA CATEGORIA 1.511,10

Escala Salarios Básicos CCT 108/75 a partir 1/12/2008

CATEGORIAS SAL. BASICO DICIEMBRE 2008
PRIMERA CATEGORIA 2.053,75
SEGUNDA CATEGORIA 1.963,75
TERCERA CATEGORIA 1.910,00
CUARTA CATEGORIA 1.785,00
QUINTA CATEGORIA 1.642,50

5.- La diferencia entre los salarios básicos vigentes al 30/07/08 y los aquí acordados, así como los valores resultantes de la incidencia de los nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales serán remunerativos a todos los efectos legales y convencionales con la sola excepción que sobre dichos montos no se realizaran contribuciones patronales al Sistema de Seguridad Social (excepto Obras Sociales).

Esta excepcionalidad parcial regirá hasta el 31/07/2009, fecha ésta a partir de la cual se realizaran la totalidad de las contribuciones patronales.

Los aumentos saláriales otorgados con posterioridad al acuerdo suscripto con fecha 20/11/2007 podrán ser absorbidos hasta su concurrencia con los incrementos que por este acto se otorgan.

6.- Los importes de los adicionales legales, convencionales y voluntarios, que estén expresamente referenciados y tengan como base de cálculo el salario básico convencional, a los fines de su pago, deberán ser calculados de conformidad con los valores establecidos en la nueva escala salarial inserta en el parágrafo cuarto (4_) del presente acuerdo, en un todo de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 del CCT 108/75.

7.- Aguinaldo Diciembre 2008: Teniendo en cuenta el impacto del incremento salarial en los básicos de diciembre de 2008, las partes acuerdan que, aquellas empresas que acrediten debidamente la imposibilidad de abonar el mayor valor del aguinaldo correspondiente al mes de diciembre 2008 podrán diferir hasta el mes de enero de 2009, el pago de la diferencia del mayor valor del aguinaldo por efecto del aumento del salario básico.

8.-Sala Maternal: Las partes acuerdan reformar el sistema de pago del beneficio especial establecido en el art. 33 del CCT 108/75. Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre el instituto, se establece el valor de este beneficio social en la suma de $760 con carácter no remunerativo, a partir del 1 de agosto de 2008.-

9.- Cuota de Solidaridad: Se establece para todos los beneficiarios del CCT. 108/75 un aporte solidario equivalente al 1% de la remuneración integral mensual, durante la vigencia del presente acuerdo. Este aporte estará destinado entre otros fines, a cubrir los gastos ya realizados y a realizar, en la gestión, concertación y el posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicación del los convenios y acuerdos para todos los beneficiarios sin excepción, al desarrollo de la acción social y la constitución de equipos sindicales y técnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios convencionales, contribuyendo a una mejor calidad de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Los Trabajadores afiliados a cada uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA, compensarán este aporte con el pago del mayor valor de la cuota asociacional. Los empleadores actuarán como agentes de retención del aporte solidario y realizarán el depósito correspondiente con el procedimiento habitual, en forma mensual y en la cuenta especial de FATSA conforme lo vienen realizando hasta el presente, disponiendo de boletas de depósito en la página web WWW.sanidad.org.ar.

10.-
Las partes acuerdan conformar una Comisión Técnica con el propósito de analizar el impacto de la nueva tecnología en el desarrollo de las relaciones laborales.

11.- Vigencia: el presente acuerdo tendrá un año de vigencia, esto es desde el 01–08-08 hasta el 31–07–09.

Las partes intervinientes ratifican en todos sus términos lo acordado y solicitan la pronta homologación del presente acuerdo.

Sin más, siendo las 19,00 horas, se levanta la audiencia, firmando las partes ante mí, que certifico.-

Representación Sindical Representación Empleadora

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Sábado, 19 de Julio de 2008

152 Comentarios

  1. Belén 21 de Julio, 2008 13:56

    Necesitaría saber, si el aumento del 25% también inpacta en el personal que se encuentra encuadrado en el convenio de Sanidad 122/75.

  2. Pilar 28 de Julio, 2008 15:56

    BELEN, LAMENTABLEMENTE NO. A LOS QUE ESTAMOS CONTEMPLADOS EN EL 122/75 NO NOS AUMENTAN, PUES PARECE QUE EL GREMIO CONSIDERA QUE GANAMOS DEMASIADO COMO PARA AUMENTARNOS, AUNQUE NUESTRO NUESTROS SUELDOS SEAN INFERIORES A LOS DEL 108/75

  3. laura 30 de Julio, 2008 17:09

    yo soy radiologa y estoy como monotributista, queria saber si a mi me corresponde el aumento del 25%???

  4. MARIO 30 de Julio, 2008 18:11

    hola: me parece injusto que un enfermero profesional, con tres años de estudios universitarios, estemos en una categoría inferior que el personal de esterilización, que es un estudio terciario y no tiene la responsabilidad directa de cuidar la vida de un paciente. yo trabajo en una terapia CARDIOVASCULAR y cobro menos que un técnico de esterilización. quien hizo la escala de categorías? tendrían que reveer este tema y darle a los enfermeros capacitados el lugar que les corresponde. gracias

  5. claudio 31 de Julio, 2008 19:05

    bueno yo tengo mi dudas, trabajo en un sanatorio en la parte de emergencia medicas, me desempeño como chofer me gustaria saber cual es mi escala salaria ya que parece que nosotros no formamos parte de la sanidad, considerando que nuestra tarea tiene los mismos riesgos que la demas o quisas un poco mas ya que tenemos la responsabilidad de llevar en una emergencia a todo el equipo mas el paciente a salvo…..hasta los diferentes hospitales….. muchas gracias

  6. monica 4 de Agosto, 2008 15:57

    hola yo trabajo en un sanatorio y sin embargo llevo 4 años sin un aumento salarial gracias por la informacion de esta manera vere si me es posible reclamar lo que me corresponde

  7. Marlene 4 de Agosto, 2008 16:08

    Buenas tardes, yo trabajo bajo el convenio 108/75, pero de lunes a jueves, el aumento me corresponde tambien del 25% pero proporcionalmente a mi sueldo?
    otra pregunta, teniendo en cuenta q viernes y sabados no trabajo como cumpliria entonces mis vacaciones? mis vacaciones serian de 14 dias hábiles o corridos? Si fueran hábiles, serían los que toma el convenio como habiles o solo los mios trabajados(lunes a jueves)
    desde ya muchas gracias

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  8. Marisa 10 de Agosto, 2008 12:12

    Soy técnica en prácticas cardiológicas, matriculada.
    Quisiera saber cuál es la categoría a la que pertenezco y cual es el sueldo correspondiente . Trabajo en un instituto privado, sin internación, con 30 horas semanales.
    Muchas gracias.

  9. VIVIANA 10 de Agosto, 2008 23:46

    Estimados: Soy enfermera universitaria y ejerzo como enfermera laboral de planta industrial de alimentos.Soy una empleada tercerizada con un recibo bastante confuso en el que no se cuánto me pagan la hora. Cubro guardias diversas entre ellas domingo 24 hs corridas y en la semana la noche. Eso cuánto se paga? Cuánto debería cobrar? Cuál es mi categoría? Se puede decir que soy enfermera especializada por dedicarme exclusivamente al ámbito laboral? Cuánto vale la hora día, cuánto la nocturna y feriados? Son muchas preguntas pero mi contrato dice que mi sueldo es de $1240, pero no siempre trabajo la misma cantidad de días y horas. Si no pueden responderme por favor díganme a donde debo dirigirme a tal efecto. Coincido con los colegas en que siendo profesionales calificados no podemos ganar lo que un técnico de laboratorio o el personal de esterilización. ¿Porqué no recategorizan? Saludos cordiales.

  10. Julio Niz 11 de Agosto, 2008 19:13

    por favor hay muchas dudas sobre el aumento del 25 porciento podria alguien aclararlo gracias

  11. walter principe 12 de Agosto, 2008 10:36

    necesitaria saber cual es la escala salarial de una enfermera en un servicio de internacion a domicilio, que fue despedida en el mes de junio de 2008. gracias.

  12. karita 13 de Agosto, 2008 13:00

    hola como estan, quisiera saber bien, cual es el sueldo de operaria calificada de industria farmaceutica por favor el actual y si hai algun aumento mas
    muchas gracias

  13. silvia 13 de Agosto, 2008 21:37

    hola.
    quisiera saber cuando vamos a recibir el aumento de sueldo los
    que pertenecemos al convenio 122/75. Si todos los convenios pertenecen
    a SANIDAD. porque no anuncian el aumento para todos al mismo tiempo?

    gracias

  14. maria angelica 14 de Agosto, 2008 17:31

    quisiera saber si en ROSARIO tiene validez este convenio .ya que donde trabajo esta en convocatoria,no cobramos el aumento anterior de diciembre de 2007 y este es una incertidumbre.nos podran ayudar?

  15. Veronica 14 de Agosto, 2008 17:35

    Hola nosotras somos asistentes dentales y trabajamos de lunes a viernes 8 horas. Quermos saber cuanto deberiamos cobrar con el aumneto y sin el aumento.
    Muchas gracias.
    veronica

  16. German 15 de Agosto, 2008 11:09

    Aunque en este caso dejan de lado a las enfermeras, es una realidad que los administrativos estamos peor. Sin desmerecer el trabajo de nadie, ¿como es posible que un empleado de mantenimiento gane mas que yo que soy facturista? Cuando van a tener en cuenta a los administrativos que siempre somos los ultimos de las escalas? Porque no crean diferentes escalas para los administrativos? Yo estoy con el mismo sueldo que la persona que lo unico que hace es hacer mandados! Y ademas, para cuando el aumento a los del 122/75??!!

  17. Viviana 15 de Agosto, 2008 20:17

    Hola, soy instrumentadora especializada en oftalmologìa, hace 14 años que trabajo en la misma clínica de la ciudad de Paraná, con media jornada, y no sólo instrumento sino que ayudo al cirujano sin recibir la remuneración correspondiente por esta tarea; soy personal único en mi puesto, cobro por esto $900.-en mano, las horas extras nunca me son abonadas, este aumento me corresponde?

  18. natalia 15 de Agosto, 2008 23:20

    Carlos/Gabriel:
    disculpen pero si los mismos compañeros de ustedes que somos afiliados no participamos de algunas manifestaciones o reclamos , es q a veces ni nos enteramos, trabajo en una prepaga en Pto Madero y no tengo delegado, se que mi sueldo lo cobro bajo el convenio 122/75, ustedes nos piden que demos la cara, he ido personalmente a dejar en claro q en mi trabajo nos amenazaron con cambiarnos a empleados de comercio o nos pasaban a los sanatorios. Y hable justamente con el abogado de Sanidad. Gracias a que aparecieron las paritarias me fue incrementandop el sueldo porque lo tuve congelado por años y sin cambio de categoria. Y con muchas falencias….por ej no nos pagaban el dia de sanidad, no tenemos comedor. no nos pagan la guarderia.
    Ahora yo les pregunto a ustedes q leen en este blog nuestras consultas, inquietudes y desahogos, hace poco compañeras mias denunciaron y si en forma anonima que por convenio 122/75 no se esta pagando la guarderia…..y yo tambien q ahora estoy embarazada llame para averiguar y me dice un compañero de ustedes un tal Dario…como no se los pagan??? dejame q te averiguo y llamame la semana q viene , de esto hace 15 dias porque no puedo ubicar a este Dario . A estas compañeras las despidieron por sindicalistas….ahora yo les pregunto a ustedes, ustedes tampoco sabian q no pagan las guarderias ni tenemos comedor???

    Por mas q yo vaya y les plasme mi nombre y apellido y lleve un cartel en una manifestacion en que me ayudan? ….si esto lo arreglan entre las camaras y el sindicato.
    en el 108/75 si lo plasman en las partirias porque se enteraron de q no lo venian pagando….y pregunto de nuevo del 122/75 nunca tuvieron quejas o soy la primera que se los comenta?

    Ustedes son los que estan en la calle Saavedra ocupando un lugar y defender nuestros derechos. Y atender nuestros reclamos. no tenemos porque llamar y del otro lado decirnos …no esta informacion no se da por tel..tenes q venir personalmente…. o no se firmo nada…..o con vos de pokemos a no sabia q eso no te o pagan …porque no traes tu recibo de sueldo…….nose Carlos y Gabriel, me parece q este blog esta bueno y no queda bien justamente q se usen terminos que no llegamos a nada.

  19. romina 16 de Agosto, 2008 12:00

    hola!como puedo saber a que convenio pertenezco de sanidad…trabajo como administrativa de primera categoria en un consultorio medico. y quiero saber si me corresponde o no el aumento..!!! gracias!

  20. mabel 21 de Agosto, 2008 14:46

    trabajo en una clinica psiquiatrica, tambien me corresponde el aumento?

  21. Andrea 23 de Agosto, 2008 1:02

    quién y cuándo contestan de las inquietudes planteadas. Muchas me interesan pero no veo las respuestas.Gracias

  22. pako 24 de Agosto, 2008 14:35

    alguien conesta estas preguntas????

  23. Ricardo Ruben 26 de Agosto, 2008 0:20

    Nadie contesta estos msj ¿? pero si los filtran seguro.
    yo no es por desmerecer a nadie pero trabajo en un prepaga en madero y puedo decir que todos los trabajadore que alli estamos gozamos de excelentes sueldo y excelente trato.
    No tiremos la contra

  24. Rosana 26 de Agosto, 2008 20:38

    Estamos llegando a fines de Agosto, y por lo que veo seguimos sin noticias del aumento para el convenio 122, como puede ser que ya arreglaron los demas convenios y este sigue sin cerrarse. Pareciera que para nosotros las cosas no aumentan como para el resto de la sociedad. Carlos, hubo alguna novedad?

  25. myrian 27 de Agosto, 2008 10:18

    Hola no me queda claro la aplicacion del incremento para un empleado de 1era el basico al 30/07/08 es de 1643 la diferencia entrela escala nueva 1889.46 es de 246.45(esto pasa a ser no remunerativo con aporte a la obra social y para los aporte previsionales debo tomar la escal nueva es decir 1889.46 podrian aclararme
    gracias

  26. Ernestina 27 de Agosto, 2008 13:16

    Ricardo Ruben hay una sola prepaga en pto madero y tambien trabajo en esa, no confundas a la gente porque no cobramos bien y muchas cosas del convenio no se cumplen.

  27. Jose Luis 5 de Septiembre, 2008 20:43

    necesitaria saber cual es la escala salarial y el convenio aplicable a una tecnica en laboratorio, de una obra social, por cuanto la obra social nos unia a todos en UTEDYC

  28. Juan K 5 de Septiembre, 2008 23:45

    es necesario k se contenten las preguntas de los compañeros, asi es mas confiable este blog

  29. Jorge 8 de Septiembre, 2008 13:48

    Hola,
    soy enfermero pediàtrico en internaciòn domiciliaria y soy monotributista, quiero saber a que convenio correspondo o como lo averiguo; es por el tema del aumento del 25% y no se si me corresponde o no.
    Desde ya muchas gracias

  30. karina 11 de Septiembre, 2008 10:19

    lo unico que van a dar de aumento es un 25 % ?????? aumento todo un 60 % es imposible subsistir con este incremento, por favor reevaluen para dar un aumento mas para marzo, gracias

  31. rosa 12 de Septiembre, 2008 11:13

    BUEN DIA,ME GUSTARIA SABER SI YA ESTA HECHA LA HOMOLOGACION DEL CONVENIO 108/75 POR EL AUMENTO DEL 25%Y SI YA DEBIO SER ABONADO POR LAS EMPRESAS,PORQUE AL DIA DE HOY NO LO HE COBRADO,EN ESTE CASO SE PAGA UN RETROACTIVO AL MES SIGUIENTE?

  32. Silvina 13 de Septiembre, 2008 0:47

    Hola, muy interesante las preguntas pero por favor que alguien nos conteste. Es dificíl ir a los sindicatos porque no todos los empleados son “confiables”. Y sabemos que estampos expuestos a que los empleadores tomen represarias.Que nos entiendan, sólo eso pedimos……….y que nos contesten……..Gracias.
    RESPUESTA:
    A Silvina y otros lectores que plantearon esta inquietud:
    Esta página fue creada con la finalidad de publicar noticias referentes a la situación de la actividad de la medicina privada en la Argentina. Es una página independiente y no pertenece a un sindicato ni a una cámara empresarial.
    Como respuesta la mayor participación, hasta ahora,la han tenido los comentarios vinculados al gremio de la Sanidad.
    Estamos trabajando en mejorar el Blog y proximamante habilitaremos un foro para permitir el intercambio de opiniones y el debate de los temas.

  33. roberto 16 de Septiembre, 2008 10:25

    hola que tal? yo me rijo por el convenio 108/75 y mi patronal no abona los aumentos hasta que no se homologan, llevo varios dias preguntando en distintos lugares como se puede hacer para que esa homologación salga lo mas rapido posible y se haga efectiva, les pido que alguien me responda o mejor aun, si alguien me escucha y puede hacer algo para que esto se homologue lo mas rapido posible…muchas gracias….

  34. JUAN 17 de Septiembre, 2008 1:53

    Trabajo como encargado de mantenimiento de un laboratorio.En mi recibo de sueldo figuro como empleado no calificado de deposito.Mis preguntas son: que categoria me corresponde como encargado de mantenimiento?cual seria mi remuneracion en dicha categoria con mas de 3 años de antiguedad? y que debo hacer para que me otorgen dicha categoria?.Desde ya muchas gracias.

  35. rosa 18 de Septiembre, 2008 14:11

    soy odontologa y quiero tomar una secretaria bao que convenio la incluye y cuales son los conceptos que se le liquidan en el recibo de sueldo

  36. Ines 18 de Septiembre, 2008 18:09

    Quisiera saber para calcular el tope salarial de un jefe de departamento de servivios generales e intendencia al mes de febrero del 2008. Muchas gracias. Ines

  37. dolores 18 de Septiembre, 2008 23:16

    trabajo en un consultorio 6 hs y mi hermana 7 hs y me dijeron que las dos debemos cobrar como si trabajaramos 8 h y el valor de la categoria 2º.el aguinaldo que cobrare en diciembre como lo calculo? sumo todos y los divido en 6 y luego en dos??.yo que trabajo 6 manejo muy poca plata y no hago bancos ni pago a proveedores solamente cuatro cinco pacientes por dia, debo cobrar la falla de caja?cuanto es?Disculpe que pregunte mucho pero el contador de la empresa me dice una cosa , el sindicato otra y la empresa de abogados laborales otra, a quien tengo que creer o que reglamente debo tener en cuenta.muchas gracias

  38. veronica 19 de Septiembre, 2008 15:23

    Colegas: como muchos de ustedes trabajo en una medicina prepaga cooperativa y muchos estamos fuera de convenio colectivo por tanto no tenemos paritarias y dependemos de un gerente general que en rasgo de generosidad y muy buena voluntad nos de algún aumento que el disponga según la cara de cada empleado.O sea no se si prefiero a un gremialista o a un gerente general.Habra que pensarlo.gracias.

  39. Divinna 22 de Septiembre, 2008 22:02

    Quisiera saber si es obligatorio el aumento dado que mi jefe niega que lo haya, nosotros con todos los aumentos que hubo no logramos tener una vida coherente, si pagamos las cuentas no nos alcanza para la comida, por favor quisiera sabes si tengo derecho a reclamar sin que la sancionen. Gracias Connny

  40. Silvina 3 de Octubre, 2008 22:49

    Hola, me parece bárbaro que habiliten un foro. Va a ser muy interesante y productivo.Gracias por contestar. Creo que el debatir siempre es bueno para todos!Siempre respetando al otro y tratando de SUMAR y CRECER con las opiniones de los demas.

  41. fenix 6 de Octubre, 2008 17:57

    que pasa con el aumento de la sanidad, en las clinicas privadas,que pasa con la ayuda que nos dan de los 300 pesos el gobierno y despues los dueños de las clinicas los descuentan del bono de sueldo, ¿ se tiene ho no que descontar de nuestros haberes? alguien que aclare el tema por que yo no soy la unica que pierdo

  42. ariadna 7 de Octubre, 2008 0:24

    hola soy ariadna y me encantaria saber si uds podrian contestarme sobre el sueldo de una enfermera en una empresa privada y si el titulo de enfermera universitaria se paga o por el solo hecho de ser un titulo intermedio no se se abona a mi me gustaria saber cuanto me corresponde que me paguen en el caso de abonarse mi titulo desde muchas gracias me sirve de mucho su informacion

  43. MABEL ( de Chubut) 17 de Octubre, 2008 12:06

    Hola! me podes informar donde encuentro escala de como evolucionaron los sueldos en 2007 y 2008?? Otra consulta : una asistente dental es auxiliar de segunda? y el sueldo basico seria 1806.65?? muchas gracias

  44. Alejandra 23 de Octubre, 2008 19:34

    HOLA soy asistente geriatrico y auxilar de enfermeria trabajo en un geriatrico…ME CORESPONDE EL AUMENTO 122/75???
    POR LOS TITULOS???
    ESPERO CONTESTACION PRONTA

    GRACIAS….

  45. AlexInsolito 30 de Octubre, 2008 11:34

    BUEN DIA,ME GUSTARIA SABER SI YA ESTA HECHA LA HOMOLOGACION DEL CONVENIO 108/75 POR EL AUMENTO DEL 25%Y SI YA DEBIO SER ABONADO POR LAS EMPRESAS,PORQUE AL DIA DE HOY NO LO HE COBRADO,EN ESTE CASO SE PAGA UN RETROACTIVO AL MES SIGUIENTE?

  46. maria elena 30 de Octubre, 2008 12:24

    soy de rio negro tengo que pasarme ha otra obra social porque aca no tiene covertura en ninguna parte no existimos

  47. Silvina 31 de Octubre, 2008 0:25

    Hola!Espero con ansias el foro para los empleados de Sanidad. Vamos a poder comunicarnos y mejorar muchas cosas. Sé que me dijeron que no es una página de sindicato, pero sería tan interesante que alguien que conozca de leyes laborales y sobre los distintos temas citados en los comentarios, pudiese contestar alguna de las inquietudes planteadas. Porqué nos sigue quedando un sabor a soledad….GRACIAS
    Respuesta
    Silvina y todos los que comentan en Blogsalud

    En poco tiempo mas estará disponible el foro
    Estamos seguros que será una valiosa herramienta para intercambio de opiniones, para responder inquietudes, consultas y para para el debate entre entre todos los sectores involucrados en brindar servicios de salud, sean trabajadores de sanidad, profesionales, prestadores o empresarios. Conociendo las diferentes problematicas de cada uno va a ser más factible encontrar alternativas de solucion a esta la compleja problematica.

  48. Beatriz 2 de Noviembre, 2008 9:51

    Trabajo de asistente en el sector de secretarìa de direcciòn en un laboratorio medicinal, quisiera saber dentro de que categorìa deberìa considerarme, para saber si mi sueldo esta acorde con lo que estoy recibiendo mensualmente;trabajo de 8 a 18:30 hs si todo va bien que son pocas veces, la mayorìa de las veces me quedo màs (hasta 19 o 20 hs) de Lunes a Viernes.Me pagan un plus pero es fijo.
    Es decir al 31/12/2008 cual deberìa ser mi sueldo? y como serìa la parte fuera de hora?
    Saludos
    Gracias

  49. Yiyo 19 de Noviembre, 2008 10:55

    BUEN DIA.YA ESTA HOMOLOGADO CONVENIO 108/75 Y SI CORRESPONDE RECTROACTIVO.
    MUCHAS GRACIAS 19/11/2008

  50. ALBERTO SOLIS 9 de Diciembre, 2008 22:50

    QUISIERA SABER SI PUEDEN EN LA EMPRESA DE ACUERDO AL CONV.COLE.108/75 PUEDEN CAMBIARME LA CATEGORIA YO TENGO ENCARGADO ADMINISTRATIVO Y COBRO EL SUELDO 1889.45 + ZONA+ANTIGUEDAD.
    DESEARIA SABER PORQUE EN LA EMPRESA DICEN QUE NO ME PUEDEN BAJAR EL SUELDO PERO LA CAT. EN EL RECIBO SI. AGRACERIA ME CONTESTARAN MUCHAS GRACIAS

  51. Pilar 9 de Diciembre, 2008 22:51

    Quisiera saber en que convenio colecivo de trabajo se encuentra una secrearia de un consulorio.
    Necesito saber ademas que aportes corresponde que realice el empleador por dicha empleada. (obra social, fondo solidario o no, fondo de desempleo o no, entre otros.
    Desde ya, muchas gracias

  52. roberto 17 de Diciembre, 2008 21:48

    que quien lea esta nota recuerde que en la mayoria de los sanatorios de la republica argentina, se esta abonando casi un 40% del sueldo en negro, esa cifra no recibe aumento alguno, y se abona en comodas cuotas,los aguinaldos los pagan 30 dias fyera de lo normal, y las horas extras al personal de sevicio, cada verz que se les da la gana, maldigo la hora en que me postule como coordinador de hoteleria y serevicios generales de esta clinica de renombre, donde son todos “flaquitos”nos pagan todos los fines de semana.La verdad que el area de sanidad es la peor del pais, espero poder conseguir otra cosa. suerte..

  53. JORGE 19 de Diciembre, 2008 12:44

    ES VERDAD SOBRE LOS $ 500 ??

  54. rebeca chavez 19 de Diciembre, 2008 14:36

    quiero saber si el convenio 108 les pertenece a las secretarias de laboratorio de analisis clinicos y si los dias de vacaciones son dias habiles o de corrido

  55. Silvina 20 de Diciembre, 2008 0:43

    no………….Jorge…….no…

  56. ale 22 de Diciembre, 2008 11:58

    yo trabajo de mucama en un geriatrico 8 hs. y quisiera saber tendria que ser mi sueldo con el ultimo aumento

  57. Andrea 7 de Enero, 2009 19:58

    Quisiera saber en que categoría entra la Asistente Dental y en cuál el Técnico en Esterilización. ¿Ambos partenecen al mismo convenio colectivo de trabajo nº108/75? Si no, cual le corresponde a cada uno.
    Gracias.

  58. gladys 11 de Enero, 2009 16:16

    hace 28 años trabajo en una clinica con internacion en el servicio de rx como administrativa y manejo de dinero media jornada Cual seria mi salario
    muchas gracis gg

  59. ALBERTO SOLIS 20 de Enero, 2009 15:04

    QUISIERA SABER :
    EN MI RECIBO DE SUELDOS LA CAT.DICE ENCARGADO ADMINISTRATIVO Y A PARTIR DE DICIEMBRE/2008 DICE ADMINISTRATIVO DE PRIMERA Y EL SUELDO NO SE CAMBIO?
    ME PUEDEN CAMBIAR EL NOMBRE DE DE ENCARGADO A ADMINISTRATIVO? NO SERIA LO MISMO IR A BUSCAR TRABAJO COMO ENCARGDAO QUE DE ADMINISTRATIVO?? QUE TENDRIA QUE HACER

  60. adriana 28 de Enero, 2009 18:29

    SOY EXTRACCIONISTA QUISIERA SABER QUE CATEGORIA ME CORRESPONDE PORQUE EN TODOS LOS LUGARES QUE TRABAJE Y TRABJO SON DISTINTOS LOS BASICOS.GRACIAS

  61. nara 29 de Enero, 2009 17:27

    hola…lei todo y es confuso y desesperado, mi conclusion es q no se respeta ni el basico, ni las horas semanales, ni mucho menos las vacaciones como deberia ser…mi sueldo apenas supera 1.800 y trabajo 45 horas semanales, apenas tengo vida personal..es una verguenza q nadie defienda nuestros derechos

  62. Sergio 30 de Enero, 2009 21:21

    Hola!!
    SOY EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN UNA DROGUERIA, EN CAP. FED. TRABAJO DE 9 A 18 DE L A V.
    MI SUELDO ES DE 1850 NETO (INCLUYENDO EL NO REMUNERATIVO) Y 200 DE ALMUERZO (PERO ESO NO LO PAGA LA EMPRESA FUERA DEL CONVENIO), MI PREGUNTA ES MUY SIMPLE…¿QUE CATEGORÍA ME CORRESPONDE?, LO PREGUNTO PORQUE ENTRE HACE SOLO UNA SEMANA Y ME QUIERO PONER AL TANTO CON F.A.T.S.A.
    UN SALUDO PARA TODOS!!!!!!!
    EXELENTE SITIO!!

  63. Aida Raquel Santillan 5 de Febrero, 2009 21:32

    hola que tal, tengo una duda. trabajo como maestranza en un sanatorio odontologuico 5 horas por dia de lunes a viernes y mi salario es de 925.97$ neto cuanto me tendrian que bonificar 60 horas extras trabajadas?
    desde ya muchisimas gracias.
    saludos cordiales

  64. luis 2 de Marzo, 2009 21:44

    quisiera saber como figura enfermería (municipal) en los recibos de sueldos, ya que a nosotros en Necochea figuramos como tecnicos y no como enfermeros, por supuesto que tampoco cobramos titulos. quisiera saber si alguien me podria informar para luchar desde el gremio esos derechos que hemos perdido, si saben de articulos, leyes, decretos etc, les agradeceria que me mandaran todo lo que encuentren. muchisimas gracias y los saluda un colega.

  65. andrelise 13 de Marzo, 2009 10:19

    Cuando es el proximo aumento de sueldo para sanidad, ya que el mismo esta defasado en relacion al costo de vida en el momento

  66. Ricardo 8 de Abril, 2009 12:30

    hola, alguien sabe qué cobra un encargado de mantenimiento q trabaja feriados finde largos y domingos??, también días de semana, 8 hs diarias con 6 francos rotativos al mes. Aproximadamente…agradeceré rta. Ricar

  67. elias 9 de Abril, 2009 0:54

    mas que un medico seguro

  68. elias 9 de Abril, 2009 0:58

    aida:dividi el sueldo por la cantidad de dias y luego por la cantidad de horas.luego el valor de una hora multiplicalo por dos si es que se paga el doble las extras.

  69. elias 9 de Abril, 2009 1:05

    los que se quejan que algunas preguntas no se contestan deberian calmarse.intentamos darnos informacion entre todos y CUANDO PODEMOS.SIN EXIGENCIAS.calm down please…

  70. delia b. 4 de Mayo, 2009 21:54

    quisiera que me guiara como me tienen que pagar por hacer un reemplazo de vacaciones; si los feriados , sabados y domingo me los tienen que pagar. Se lo voy a agradecer.

  71. delia b. 4 de Mayo, 2009 21:56

    te hago una consulta me pueden informar sobre como mi empleador tiene que pagarme las vacaciones

  72. roxana 6 de Mayo, 2009 23:37

    Hola soy secretaria en un centro medico sin inernacion, trabajo seis horas, el sueldo que me quieren pagar es de 1300.segun mis calculos deberia ser más.es esto correcto?aguardo su respuesta, muchas gracias.
    Saludo atte.

  73. natalia 8 de Mayo, 2009 2:23

    hola, a los que tengan dudas sobre q convenio les pertenece les sugiero q llamen al sindicato y pidan por gremiales o se acerquen personalmene que bien q nos descuentas el 1% para el sindicato o el 2% si te afilias. o entren a la web http://www.sanidad.org.ar y ahi estan todos los convenio y el tel del sindicato.

  74. elias 10 de Mayo, 2009 13:31

    ROXANA ,1300 esta bien,sabes cuanto pagan en alguns residencias a los medicos que trabajan 80 hrs por semana? 300 $,asi que con mil mas ya sos millonaria

  75. natalia 12 de Mayo, 2009 19:03

    Quisiera saber en que categoría entra la Asistente Dental. partenecen al convenio colectivo de trabajo nº108/75? Si no, cual le corresponde .
    Gracias.estoy trabajando en una obra social en mendoza y gano 1000 pesos trabajo 40 hs semanales
    eso no creo q este bien la verdad estoy desesperada
    que hago por favor gracias !

  76. nora 14 de Mayo, 2009 1:00

    queria saber si apartir de agosto del 2009 habia algun aumento salaria del convenio 108

  77. maria 18 de Mayo, 2009 0:25

    hola, quiero acesorarme xq trabajo en una clinica medica,donde soy la secretaria responsble de 30 medicos (de cobrar, otorgar turnos, atender tel, etc), trabajo hace 3 años y recien me anotaron, pero lo hicienron por una jormada de 4 horas y trabajo 6 horas diarias en realidad, quiero saber cuento es lo q deberia estar cobrando. gracias

  78. CRISTINA 19 de Mayo, 2009 20:41

    quisiera saber si esta estipulado un aumento salariar para el gremio de la sanidad? y si es asi de cuanto seria y apartir de cuando? estoy en el convenio 108

  79. nora mabel bustos 29 de Mayo, 2009 13:58

    quisiera me digan si va a haber aumento de sueldo este año, ya que mis compañeras que pertenecen a osecac tuvieron ya su aumento a partir del mes de abril del 2009.
    soy administrativa y trabajo 7 hs de lunes a viernes.
    va a hacer que me anotaron un año,y yo trabajo desde el 22/9/2006

    29/05/2009

  80. veronica 31 de Mayo, 2009 14:43

    hola!trabajo de lunes a viernes de 8 a 14hs y sabados x medio de 4hs. segun mi empleador asi cumpliria las 32hs semanales. y entro en el convenio 108. pero en mi recibo figura categoria segunda y me pagan el proporcional de $1730. me desempeño como telefonista en centro medico privado en imagenes sin internacion. pero en mi recibo figuro como recepcionista. quiero saber si esto esta correcto y el monto esta bien??? gracias, espero su respuesta a la brevedad.

  81. Mariela 1 de Junio, 2009 2:49

    Mi nombre es Mariela y quisiera consultar sobre los basicos a nivel administrativo. Trabajo 32 hs semanales en un centro vacunatorio en la tarea de recepcionista y en mi recibo figura categoria segunda (x la descripcion del convenio entraria en la tercera, correspondiendo un basico de $1910) mi consulta es en relacion a que jornada laboral (en hs semanales)corresponde?
    Muchas gracias

  82. liliana 5 de Junio, 2009 2:12

    cuando va a haber aumento para el convenio 108? ya que la vigencia del actual caduca en julio de 2009 y aun no hay novedades al respecto.ademas esta totalmente desactualizado con respecto a los aumentos de toda indole que tenemos que afrontar.FATSA “no nos subestimen”.

  83. MARISOL 29 de Junio, 2009 18:15

    QUERIA SABER CUANDO VAN A SACAR UN NUEVO AUMENTO PARA EL CONVENIO 108/75… EL DINERO NO ALCANZA, TIENEN QUE HACER ALGO AHORA PARA AGOSTO. POR FAVOR DENME ALGUNA NOTICIA.

  84. silvia 6 de Julio, 2009 13:14

    Hola soy secretaria de una clinica sin internancion si Yo decidiera bajar de 8 a seis horas laborales de acuerdo con la patronal. Cual seria mi sueldo. Y queria saber si habia alguna noticia de aumento ya que las prepagas aumentaron 2 veces aduciendo el amumento a los em`pleados de la salud. Muchas gracias

  85. angelica enfermera de hospital privado de comunidad de MDP 14 de Julio, 2009 22:56

    yo quiero saber porque nosotros trabajamos 56 horas semanales si el convenio dice 44 horas lavoral les pido por favor que se interiorisen en el tema .por favor queremos aumento ya el sueldo no es digno trabajamos con enfermos y la muerte dia adia y la contencion al familiar es agotador esto produce ganas de hacer otra cosa que no tenga nada que ver con la salud es lamentable pero es la realidad .Muchas gracia queremos respuesta pronto. 14 julio 2009 .

  86. leo 27 de Julio, 2009 20:29

    Estimados compañeros les informo por si sus respectivos delegados no lo han echo que el cct 108 y 122 tienen sus plazos a cimplir el cual es el 31 de julio de 2009. Hasta esta fecha las empresas de la sanidad tienen para cumplir con el convenio y actualizar los sueldos. Tambien estoy ansioso por un nuevo aumento ya que yo trabajo en una institucion sanitaria. Segun lo que se es que ya estan negociando el futuro aumento para nos. que se cree que seria entre un 20 y 17 %.- esperemos que sea el mayor por el bien de todos.-

  87. leo 27 de Julio, 2009 20:31

    Pd. posiblemente sea en Agosto/setiembre/octubre, hay que esperar.-

  88. lucia 28 de Julio, 2009 21:21

    quiero tener noticias sobre si es posible el aumento de agosto o seguimos esperando. Los jubilados nos van a alcanzar con lo que estamos cobrando.

  89. Silvia 29 de Julio, 2009 0:43

    Los sueldo de Sanidad son los mas bajos de todos los convenios, mientras las clinicas se llenan los bolsillos nosotros cada vez ganamos menos en relacion al costo de vida…los colectiveros paran la ciudad y les dan el aumento, los maestros paran la educacion y consiguen lo que necesitan nosotros que esperamos para reclamar suelnos dignos?? claro a nosotros siempre nos meten la mano en el bolsillo porque laburamos laburamos laburamos pase lo que pase y se aprovechan de esa situacion, que pasaria si nos pusieramos todos de acuerdo e hicieramos paro nosotros tambien?? encima los aumentos que nos dan son un chiste!! un 20% ?? cuanto aumentó todo desde el ultimo convenio firmado en el 2008?

  90. alicia 30 de Julio, 2009 0:12

    compañeros, trabajo en una prepaga q esta en pto madero y ya salieron las cartas a los socios informandoles q a partir de sep-09 les incrementa la cuota el 12% y en dic-09 el 7%, asi q Sanidad por convenio 122/75 cerro el 19%.

  91. cecilia 1 de Agosto, 2009 13:58

    Quisiera saber si hay una actualizacion del convenio 108/75 prevista para el 2009.Si la hubiese,a partir de cuando seria y cual es el monto para la primera categoria.Gracias

  92. Cacho 2 de Agosto, 2009 2:56

    Quisiera saber cuando van a aumentar los sueldos del convenio 108/75. Es una verguenza lo que pagan, y no entiendo porque hay tanta difrencia con respecto al convenio de laboratorios, trabajo en la administracion de diangostico por imagenes y el trabajo no es inferior al q realizan en los laboratorios. Por favor, no desvaloricen a los trabajadores de la salud. Gracias por la respuesta.

  93. sabrina 2 de Agosto, 2009 3:24

    Sres. de Fatsa, me gustaria decirles que estoy orgullosa de pertenecer al gremio, pero lamentablemnte cada vez esta mas desvalorizado nuestro trabajo, pertenezco al convenio 108, y por los sueldos vigentes esta claro q no les interesa demasiado cuanto podemos dar por lo q hacemos, porq no podemos tener un sueldo digno??? porq los medicos pueden ir a esquiar y a las playas del Caribe todos los años??? ademas de cambiar sus 4 x4, comprarse casas en barrios parques, etc. etc…. pregunto…. puede ser q alguna vez miren al q menos tiene???? Me gustaria poder escribirles nuevamente, pero.. para agradecerles por lo q hicieron por nosotros. gracias al que pueda escuchar este pedido y pueda hacer algo por nosotros. saludo atte.

  94. Eduardo 2 de Agosto, 2009 13:45

    Sabrina:
    Contame donde hay medicos que vivan asi.
    La mayoría que yo conozco trabajan mas de 12 hs por dia y con dificultad llegan a cubrir los gastos para mantener un estandar de basico de clase media.
    Puede que haya algunos privilegiados, en general es porque ya venian de familias con recursos.
    Para llegar a ser médico hay que sacrificarse mucho. Para trabajar como medico tambien.
    Las obras sociales pagan miserias y con mucha demora.
    No te confundas, informate un poco sobre quienes son los que se quedan con la plata.
    En este mismo blog hay bastante para leer.
    Pone la palabra “corrupcion” en el buscador y fijate que sale. Despues pensa que es lo que debieras reclamar a los sindicalistas que dicen representarte antes de sentirte tan “orgullosa”

  95. elias 2 de Agosto, 2009 17:46

    SABRINA: NO TENES NI IDEA DE LO QUE ESTAS HABLANDO…………

  96. patricia 14 de Agosto, 2009 15:58

    quisiera saber cuanto es el suledo basico de sanidad ,trabajando 9horas de lunes a viernes y sabado 5 horas .trabajo de operaria de laboratorio.gracias

  97. vanesa 19 de Agosto, 2009 16:18

    hola: quisiera saber si a partir de septiembre de 2009. el convenio 108/75 enpezamos a cobrar los sueldos con el aumento.

  98. Andrea 19 de Agosto, 2009 23:35

    Hola.
    Soy asistente dental, quisiera saber cual es mi categoría y cuanto debería cobrar si trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias.
    Muchas Gracias

  99. Graciela Focus 20 de Agosto, 2009 18:59

    Que no haya más sindicalistas ricos, que de peones pasan a ser millonarios, no por azar, si no por robar. Dejen de cobrar arbitrariamente cuota sindical para negociar en contra de los trabajadores con las patronales,justifiquen los millones que recibieron del estado que se evaporaron en prácticas especiales y dejen de sobornar a las patronales para ir en contra de la masa trabajadora.
    INMORALES

  100. Guido 26 de Agosto, 2009 15:54

    Alguien me podría decir si existe un nuevo acuerdo y nuevas escalas salariales para el convenio 108 que rija a partir del 1 de agosto de 2009? Muchas gracias!

  101. ivana 1 de Septiembre, 2009 19:34

    yo quisiera saber cto tendrai q ganar .trabajo en un centro de dia soy orientadora auxiliary limpieza. gracias me podrian responder

  102. Lore 2 de Septiembre, 2009 9:03

    Hola Guido. El aumento para el CCT 108 fue dado, 19%. Será en dos partes una en agosto y la otra en diciembre. Falta que sea homologado.

  103. Lore 2 de Septiembre, 2009 9:19

    Sabrina. Creo que estás errando. Coincido en que nuestros salarios no son como deberían ser. Conozco médicos que trabajan a veces sin ver el sol, con mucho esfuerzo y también conozco médicos que van a esquiar, al caribe y tienen 4 x 4, gracias a su esfuerzo y trabajo. No me molesta lo que tienen porque lo hicieron trabajando. Sabés lo que le descuentan a un médico de retenciones, impuestos, etc, etc? Mucho más que tu sueldo el mío y el de muchos juntos… y dónde va ese dinero? Te reitero No te confundas… apuntá tu dedo para el lado correcto y seguí reclamando lo que te corresponde.

  104. debora 3 de Septiembre, 2009 15:26

    queria saber cuanto es el pago por sala maternal y hast cuando de edad te lo dan porq mi bb tiene ocho meses y nunca me dieron nada

  105. MARCELA 3 de Septiembre, 2009 22:34

    Por favor quisiera saber si a partir del 1º de agosto ya vienen los recibos de sueldo con el aumento del 25%, o por favor informarme de que se trata. Atte. Gracias.

  106. KARINA PERALTA 17 de Septiembre, 2009 14:55

    hola trabajo en un laboratorio,y cobro fidelidad de caja. quisiera saber si con el nuevo aumento tambien es para la fidelidad de caja?por que me siguen pagando el mismo monto que antes. gracias

  107. sebastian 29 de Septiembre, 2009 0:53

    trabajo en una empresa de ambulancia donde trabajamos de lun a vier 12 hs corridas y sabado por medio 24 hs no cobramos hs extras ni aguinaldo tenemos un recibo de donde figuran 8 hs diarias no nos reconocen antiguedad como corresponde llevo 4 años y 6 meses y todavia me sigue figurando 1 año y tampoco reconocen el cargo . el sueldo es de $ 2.000 a 2.100 con la cantidad de hs q trabajamos y con el maltrato q tenemos gratuitamente por parte del siquiatrico este q se hace llamar jefe te amenaza con armas y si no promete palizas a los empleados necesitamos urgente una visita del sindicato para regularizar los sueldos y segun la cantidad de hs trabajadas desde ya les agradesco de parte de mis compañeros y de quien escribe los saludo atte y gracias espero respuestas .

  108. sebastian 29 de Septiembre, 2009 1:08

    quiero agregar q tampoco cobramos los feriados q trabajamos y no pagan salario familiar otras de las tantas q no cobramos y la ropa nos dan un ambo cada muerte de obispo trabajamos en muy malas condiciones y de todos los aumentos nunca los dan completos labamos camionetas con la ropa q nos dan y salimos con los pies mojados a trabajar y sucios ya q si no lo hacemos nos ofrecen las puertas para q nos bayamos q veneno gracias

  109. amalia 9 de Octubre, 2009 22:22

    quiero saber como se paga el dia de sanidad trabajado .SE QUE ES AL 100 PERO CON LA UINTA CATEGORIA CUANTO SERIA EN PLATA

  110. laura 10 de Octubre, 2009 0:17

    solicito saver si el aumen dado por paritarias de este año del convenio 108/75 es para todos los afiliados o solo se otorga cuando la empresa firma en el ministerio

  111. ANDREA 16 de Noviembre, 2009 13:55

    HOLA. ESTOY TRABAJANDO DESDE AGOSTO DE 2009, EN UNA CLINICA CON INTERNACION CON ESPECIALIDAD EN CIRUGIAS CARDIOVASCULARES, ESTOY EN LA PARTE ADMINISTRATIVA, LLEVO TODA LA PARTE CONTABLE, PGO A PROVEEDORES Y MANEJO TODOS LOS FONDOS Q INGRESAN A LA CLINICA, LLEVO CAJAS DE REINTEGRO, FONDO FIJO Y OTROS. NECESITO SABER CUAL ES LA CATEGORIA Q ME CORRESPONDE. TRABAJO DE LUNES A VIERNES 8 HS. Y LOS SABADOS 4. EN TOTAL 44 HS. SEMANALES. GRACIAS

  112. ANDREA 16 de Noviembre, 2009 16:31

    TRABAJO EN UNA CLINICA CON INTERNACION EN LA ADMINISTRACION, LLEVO TODA LA PARTE CONTABLE Y EL MANEJO DE FONDOS DE TODA LA CLINICA, TRABAJO 44 HS. SEMANALES, QUIERO SABER CUAL ES MI CATEGORIA Y CUANTO DEBERIA COBRAR. GRACIAS

  113. YOLANDA 7 de Enero, 2010 22:22

    HOLA ..QUIERO SABER CUAL ES LA CATEGORIA Y MONTO QUE DEBERÍA COBRAR.TRABAJO 8 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES Y NOS PAGAN POR HORA Y COBRO $1400
    Y MI RECIBO DICE ADMINISTRATIVA SE TERCERA CATEGORIA , ES CORERCTO EL MONTO??? GRACIAS POR ASESORARME Y DONDE DEBO IR A RECLAMAR GRACIAS..

  114. LAURA 12 de Enero, 2010 12:31

    TRABAJO EN UN CONSULTORIO MEDICO 9HS DIARIAS. FIGURO COMO ADMINISTRATIVA CAT 4. RECEPCIONO PACIENTES DOY TURNOS Y FACTURO LO DE MIS JEFES. QUE CATEGORIA SOY Y CUANTO DEBERIA COBRAR? gracias!!!!

  115. ANALIA 20 de Enero, 2010 19:41

    trabajo cuidando un sr. de 82 años de las 21 hs hasta las 10 de la mañana del dia siguiente. El sr. tiene parkinson, yo lo levanto , lo visto , le doy el desayuno, lo llevo al baño,(esta en silla de ruedas), le doy los medicamentos, lo hago caminar un rato y lo atiendo a la noche cuando se quiere levantar. gano 1.200 Es correcto? cuanto deberia ganar? no me pagan vacaciones ni aguinaldo y no tengo feriados. tengo 58 años, tampoco estoy en blanco. Cuanto deberia cobrar?. muchas gracias!!!

  116. Mariano 7 de Febrero, 2010 18:58

    Hola soy tecnico en mantenimiento de equipos de hemodialisis, y trabajo para un laboratorio y quisiera saber cual es el convenio de aplicacion a mi actividad, si es el de sanidad.
    agradezco la informacion
    Gracias

  117. GIMENA 13 de Febrero, 2010 16:23

    EN VEZ DE ALGUNOS MENOSPRECIAR LA CATEGORIA DE OTRO,Q SI ES ENFERMERO QUE ES TECNICO,ECT,ECT TODOSS LOS QUE TRABAJAMOS EN SALUD TENEMOS Q UNIRNOS PORQ ARRIESGAMOS NUESTRA VIDA EN FUNCION DEL PROJIMO,CON MILES DE ENFERMEDADES, YO SOY TECNICA EN ANALISIS CLINICOS Y GANO 2000 PESOS EN MANO,ES UNA VERGUENZA YA Q TENGO DE ANTIGUEDAD 11 AÑOS,ARRIEGANDOME A TODO DESDE HIV A HEP C” T DEMAS,,..EL PUNTO ESTA Q NUESTRO SINDICATO ES MUY MUY MALO…LOS MAESTROS CONSIGUEN AUMENTO 2 VECES AL AÑO: EN VACACIONES DE INVIERNO Y EN MARZO” Y SE UNEN Y LUCHAN!! CUAL ES LA DIFERENCIA??? QUE SI ELLOS NO DAN CLASES …MUCHO NO LES PREOCUPA DARAN O NO CLASES,NOSOSTROS NO PODEMOS DEJAR MORIR A UN PACIENTE”.Y ASI PUEDO NOMBRAR MILES DE EJEMPLO QUIEN NO TIENE UNA CONOCIDA Q ES MAESTRA Y SACA LICENCIA POR CUALQUIER COSA! Q LA GARGANTA,Q EL HIJO,Q EL MARIDO…A MI POR LO MENOS ME INDIGNA” Y BUENO,..ELEGIMOS ESTA PROFESION,..LO Q SI ES Q NOS TENDRIAN Q PAGAR MINIMO UN BASICO DE 2500 PESOS A 3000 PESOS.SEA PUBLICO O PRIVADO( ENCIMA ESTOY EN UN PRIVADO).ME DIJO UN AMIGO” ..SE ACORDARON DE NOSOTROS CUANDO VINO LA GRIPE A” AHI ERA EL MOMENTO….PERO NO…ESTA PRIMERO LA SALUD DE LOS OTROS….SALUDOS A TODOS LO Q TRABAJAMOS EN ESTO.

  118. lorena 18 de Febrero, 2010 21:39

    hola yo quisera saber que categoria me corresponde ya que trabajo en un laborario 8 hs en la cual se dividen 2 hs de cadete(transporte de muestras),2 hs de lavado y esrilizacion de tubos,etc y 4 horas de linpieza.espero una pronta respuerta, desde ya muchas gracias…

  119. MARIA AURORA GROSSI 28 de Febrero, 2010 19:21

    quisiera saber si como empleada administrativa de una clinica me corresponde el 30% adiconal en el sueldo

  120. EMILIANO 2 de Marzo, 2010 16:30

    quisiera consultarles algo que es para mi mama…cosa que nunca supo es porque a los enfermeros no s eles pagan vacaciones.gracias y espero su respuesta

  121. Monica 8 de Marzo, 2010 10:49

    Quisiera saber si mi esposo como chofer de sanidad, con una unidad sanitaria de gran porte (Micro) puede estar cobrando un sueldo básico,como cualquier otro conductor de sanidad, y cuando hace viajes largos debe cobrar lo mismo: Ej. Un viaje en día sábado,(no laborable) le pagan $200.- y se va a las 4.00 Hs. y regresa a las 18.00 Hs. Haciendo aveces 300 Kms. ¿Cuanto debe cobrar la hora extra, en caso de tener suerte y que se la pagaran? Espero respuesta, estamos pasando momentos muy difíciles, ya que el sueldo de Sanidad es el mas bajo,y es un trabajo muy riesgoso como estar con personas enfermas y exponerse en este caso en las rutas.Desde ya muchas gracias.

  122. carlos 24 de Marzo, 2010 18:45

    necesito saber cual es el salario para un liquidador de sueldo o jefe de personal ya que hace 10 años que no trabajo bajo el convenio de atsa

  123. monica 27 de Marzo, 2010 19:09

    HOLA!! VOY A EMPEZAR EN UNA EMPRESA DE EMRGENCIAS MEDICAS COMO OPERADORA , EN EL CALL CENTER, TRABAJARIA 40 HS SEMANALES, CON FRANCOS ROTATIVOS. CUAL SERIA MI CATEGORIA Y QUE SUELDO ME ORRESPONDERIA??

  124. jimena 5 de Abril, 2010 20:23

    hola trabajo en un consulktorio radiologico con una jornada de 8 hs. de lunes a viernes. en las vacaciones de verano cubri a mi compañera mientras esta se tomaba sus vaciones y la remuneracion fue colocada en el bono de sueldo y sobre esta se me hicieron los descuentos. quiero saber si es correcto y sino como es la forma de realizarlo. gracias.

  125. Beatriz 8 de Abril, 2010 19:43

    Tengo una antigüedad de 32 años en el cargo de administrativa de primera, trabajo en la Provincia de Misiones, quisiera saber cuánto sería mi salario bruto, muchas gracias!!!

  126. Lidia 16 de Abril, 2010 23:52

    Hola, trabajo en recepcion de laboratorio y me gustaria saber cuantas horas deberia trabajar? gracias
    Lidia

  127. nicolas 3 de Mayo, 2010 0:07

    hola, trabajo en una clinica privada como administrativo en rio negro, mis funciones y responsabilidades son muchas, internacion-cirugias-turnos-recepcion-coordinacion, etc
    mi consulta es de cuanto deberia ser mi sueldo.

  128. lourdes 4 de Mayo, 2010 21:35

    soy empleada en una drogueria y quiero saber si va a venir algun aumento para mayo 2010 desde ya muchas gracias

  129. maria laura 5 de Mayo, 2010 17:56

    TRABAJO EN UN CONSULTORIO ODONTOLOGICO Y NO SE A QUE CONVENIO PERTENEZCO COMO HAGO PARA SABERLO? HAY AUMNETO EN MAYO? GRACIAS

  130. Flavia 6 de Mayo, 2010 13:18

    Hola mi pregunta es la siguiente trabajo como, administrativa en consultorio medico sin internacion, y no se en que convenio estoy, hace casi cuatro años que trabajo, y la otra pregunta es que figura categoria 4 en el recibo de sueldo, y la verdad no se si correspondo a esa categoria. ya que atiendo el telefono, manejo de la caja chica y facturacion , pagoa proovedores,trabajo 7 hs semanales de lunes a viernes y hace como 1 año y medio q no tengo aumento mi sueldo en mano es de $1670.89 quiero saber si esta bien lo q cobro. Desde ya muchas Gracias

  131. carina 11 de Mayo, 2010 16:57

    Hola, quería ver si alguno puede asesorarme. Trabajo en un sanatorio y tengo un hijo de 18 meses, recien me entero que el empleador debe pagarme por la guardería, el tema es. Puedo reclamar retroactivo?

    Gracias CARINA

  132. mario 14 de Mayo, 2010 2:55

    hola carina. yo trabajo en un laboratorio farmaceutico y por lo que tengo entendido podes y tenes que reclamar retroactivos, siempre y cuando hayas estado trabajando dunrantes esos 18 meses y a no ser que el sanatorio tenga guarderia… y con respecto al aumento para agosto del 2010 tengo entendido que sera de unos 26% por fuente no oficial que no asegura que sea, espero que mi informasion sea de ayuda para alguien buenas noches
    mario

  133. carlos 14 de Mayo, 2010 6:01

    Hola, yo soy administrativo en una clínica privada con internación,trabajo en horario nocturno 12 hs, y fines de semana rotativos 18 hs y feriados. mis funciónes son data enter, atención al público, atención teléfonica y manejo de fax y derivaciones. mi preg es cual sería mi remuneracion? y sí los domingos y feriados como me los tendrían que pagar. Gracias!

  134. ROMINA 25 de Mayo, 2010 2:04

    Yo queria consultar hace 12 años trabajo en un consultorio medico,hace 2años pertenece a un instituto de gastroenterologia trabajo 4hs x dia,sabados por medio4hs. Figuro como empleada 2da,mi consulta es cuanto es mi sueldo con la antiguedad que tengo????

  135. claudia 25 de Mayo, 2010 4:55

    hola,es la primera vez que entro en esta pagina,y me parece bien que haya un lugar donde recurrir en busca de ayuda.quisiera consultarlos sobre mi situacion,trabajo hace 6 años en un geriatrico,tengo un sueldo de1400~pesos,recien ahora porque antes nos pagaban muhisimos menos,trabajamos en negro,y por consiguiente n nos pagan ni aguinaldo,ni ningun beneficio de los que trabajan en blanco,hemos hablado y pedido que nos pongan en blanco,pero siempre tiene una excusa,un de ellos es que seria una perdida para nosotros ya que si nos ponen en blanco tendrian que deducir como 400p de nuestro sueldo,mas lo que tendria que poner el dueño del geriat.ya que segun ella el gobierno castiga mucho al sector privado de sanidad,en este caso un geriatrico,en prov,florida,vicente lopez.Desde ya muchas gracias

  136. adriana 26 de Mayo, 2010 23:25

    Hola a todos tengo una situación muy particular hace 4 años dializo a una menor en mi trabajo soy empleada pública (enfermera profes.) y me pagan las diálisis en negro alguien sabe cuanto debería facturar x realizar 4 prácticas diarias todos los días incluyendo sábados,domingos feriados navidad año nuevo?siempre pedi que me lo blanquearan pero mi jefe me contesta que no se puede mañana tengo una reunión con el si no accede renuncio que no se si va a ser tan facil ya que soy la única persona autorizada por el ministerio de salud y el juzgado de menores a realizar la práctica en la menor.Por otro lado no me pagan riesgo y la niña es psiquiatrica muy agresiva ya me rompió los anteojos y aveces entra en crisis y nos golpea a su cuidadora y a mi, por eso pido se me blanquee y me pagen riesgo, donde puedo consultar? se que esta nomenclado en INOS x ser práctica especial pero no lo encuentro.Gracias

  137. paola 27 de Mayo, 2010 16:04

    hola,quiero saber si hay un aumento salarial para el 2010 del art 108/75.
    desde ya mucha gracias

  138. Andres 1 de Junio, 2010 12:13

    hola,quiero saber si hay un aumento salarial para el 2010 del art 108/75.
    desde ya mucha gracias

  139. ana gomez 8 de Junio, 2010 21:16

    hola me gustaria saber si hay algun aumento convenio 108/75 muchas gracis

  140. Gisele 9 de Junio, 2010 18:28

    Se hablo de aumento para el personal de enfermeria?, como puede ser que un licenciado en enfermeria no llegue a los $3200 cuando un medico esta arriba de los $7000 y mas tambien. Por que la desigualdad?, si los que estamos las 24 hs al lado del paciente somos nosotros, los enfermeros!!! Gracias.

  141. egle 10 de Junio, 2010 15:08

    quiero saber cuando hay aumento y de cuanto es

  142. gabriela 11 de Junio, 2010 16:31

    hola tengo una consulta: soy emfermera trabaje como jefe de emfermeria durante 8, en los ultimos dos años redujeron mi turno a 4hs de lunes a viernes y me pagan por hora y el dia.- Ahora bien ingreso en el cct 108/75 ? corresponde que me paguen la mitad del sueldo basico establecido en el convenio.- este es obligatorio o solo me sirve para cobrar diferencias salariales.- Desde ya muchas gracias

  143. mlaura 22 de Junio, 2010 14:30

    hola me llamo mlaura,estoy embarazada ,soy tecnica radiologa,me pasan a tareas administrativas,quiero saber cuantas horas debo trabajar.como radiologa hacia 4.45,gracias.necesito urgente su respuesta

  144. monica 22 de Junio, 2010 18:16

    quisiera saber si los tecnicos de radioterapia que estamos en el convenio 107 debemos trabajar 36 horas semanales y no 24 horas como en el convenio 108

  145. juan jose 23 de Junio, 2010 14:27

    Soy lic de enfermeria tengo un cargo en una empresa, me gustaria saber porque no pagan los titulos de licenciados a lo que estan fuera de convenio, todos por igual no hemos rompido el …..estudiando y pagando todo lo que tiene con respecto a la carrera. Por favor necesito una respuesta.
    Gracias

    Juan.

  146. deborah 24 de Julio, 2010 22:06

    buenas,soy enfermera auxiliar en una clinica pediatrica para discapacitados psicomotriz.quisiera saber el sueldo basico y cantidad de horas semanales que tengo que trabajar ya que hace quince dias que no tengo franco y trabajo de 8 a 10 hs diarias sin refrigerio. Muchas gracias

  147. beatriz 29 de Julio, 2010 1:32

    Gracias por asesorarnos…soy auxiliar en enfermeria tengo muchisima experiencia ahora trabajo en un geriatrico 4hs de mañana de lunes a viernes y sabados 5 hs, domingos libres. completo planillas,realizo curaciones,doy medicacion alimentacion higiene y confort.cuanto me tendrian que pagar…y con mi titulo supervisada por un doctor puedo armar las planillas de medicacion? muchisimas gracias..empece hace poco recien me van a pagar el primer mes…

  148. melisa 5 de Agosto, 2010 19:17

    hola soy asistente dental me pagan categoria 2 , trabjo 35 horas semanmales, queria saber cual deberia ser mi sueldo?

  149. Mariana 24 de Agosto, 2010 14:26

    Buenas tardes.Soy odontóloga y deseo saber cuánto debería ganar mi asistente ,por 32 horas semanales

  150. vero 30 de Agosto, 2010 23:04

    Hola quisiera saber cual seria mi basico trabajo 4 horas diarias de lunes a viernes, empleada administrativa en un consultorio privado con varios médicos, me tienen en la 3er. categoria ????llevo cuatro años de antiguedad,puede ser,yo creo que no. Tengo manejo de dinero, me corresponde el dinero por ley de confiabilidad??? gracias.

  151. Lore 1 de Septiembre, 2010 15:51

    alguien sabe que pasa con el convenio 108 de sanidad?
    Ayer se firmó el aumento para el 122… somos el último orejón del tarro?

  152. Lore 2 de Septiembre, 2010 18:06

    Se firmó el aumento para el convenio 108. Chequeen la pag. de fatsa.

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